Pelatihan Kerja Pengembangan SDM dan Manajemen Kinerja

Pelatihan dan Pengembangan SDM Organisasi
- Trend pelatihan dan pengembangan di lingkungan organisasi
- Fungsi pelatihan dan pengembangan di lingkungan organisasi
- Struktur dan Organisasi dan Jabatan
Rekrutmen dan Proses Seleksi
- Standar proses rekrutmen
- Strategi dan metode rektutmen
- Tahapan seleksi SDM
Pengenalan Manajemen dan Penilaian Kinerja
- Tujuan dan prosedur manajemen kinerja organisasi
- Fungsi penilaian kinerja
- Langkah-langkah penilaian kinerja organisasi
Kinerja dan Pengukuran Kinerja
- Tujuan dan fungsi pengukuran kinerja
- Sistem pengukuran kinerja organisasi
- Jenis-jenis pengukuran kinerja
KPI (Key Performance Indicator)
- Penentuan KPI berdasarkan strategi organisasi
- Jenis-jenis KPI
- Proses pembuatan KPI
Study Case

Talenta Pelatihan Kerja