Program Magang Jogja, Syncore Menyediakan Ratusan Kuota Magang

Magang merupakan peluang bagi mahasiswa untuk mengenal dunia kerja profesional. Apalagi jika kamu berkesempatan untuk melaksanakan magang di Jogja.

Yogyakarta merupakan kota dengan julukan “kota pelajar” karena banyaknya pusat pendidikan yang berdiri di kota ini. Selain menjadi kota pelajar, Yogyakarta menjadi tempat operasional suatu perusahaan dari berbagai sektor. 

Tak heran, jika Yogyakarta menjadi kota dengan lowongan magang yang cukup banyak dan menawarkan berbagai posisi magang. Mulai dari content creator di perusahaan startup hingga staff HRD pada perusahaan korporat.

Pentingnya pengalaman magang sangat berpengaruh ketika kamu akan terjun dalam dunia kerja. Saat ini, para rekruter lebih menyukai kandidat yang memiliki pengalaman kerja. 

Nah, dengan mengikuti program magang. Kamu bisa memasukannya sebagai pengalaman kerja pada curriculum vitae yang akan kamu gunakan untuk apply pekerjaan.

Pada tahun 2022 ini, Talentahub kembali membuka lowongan magang bagi mahasiswa secara gratis. Ada dua pilihan program magang yaitu magang kampus merdeka dan magang reguler. 

Lalu untuk perbedaan mendasar dari kedua program tersebut yaitu pada durasi pelaksanaan magang. Pelaksanaan magang kampus merdeka selama satu semester penuh sedangkan magang reguler bisa dilaksanakan dengan minimal 1 bulan.

Meskipun terdapat beberapa perbedaan, program magang talentahub akan membekali para peserta magang dengan metode belajar project based learning, meliputi :

1. Mengerjakan project nyata yang ada di perusahaan Syncore Indonesia serta bertanggung jawab dalam melaksanakan projek.
2. Mendapatkan bimbingan dari mentor yang profesional dalam bidangnya.
3. Memperoleh pengalaman kerja dengan terlibat langsung dalam aktivitas perusahaan sehingga melatih baik softskill dan hardskill kamu.

Posisi yang Dibuka

Talentahub.id memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi seluruh mahasiswa indonesia untuk mendapatkan pengalaman dalam dunia kerja. Berikut beberapa posisi magang jogja yang dibuka oleh Talentahub :

Finance

• Mempelajari proses perencanaan dan penatausahaan keuangan.
• mempelajari metode pencatatan jurnal berbasis beban dan aset dalam proses pencatatan jurnal transaksi keuangan
• mempelajari jenis buku besar dan tata cara penyusunannya agar dapat menjadi bahan pelaporan yang akuntabel
• Mempelajari tata cara pencatatan jurnal penyesuaian, pencatatan neraca saldo sebagai dasar pembuatan laporan keuangan
• Mempelajari tata cara analisis laporan keuangan berdasarkan keterkaitan antar laporan keuangan agar dapat menyusun kesimpulan yang akan digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen
• Belajar melakukan asesmen terhadap klien untuk memahami kebutuhan klien dengan metode SIKOJA (Situasi Identitas Kebutuhan Output Jadwal Anggaran) yang telah ditentukan manajemen.

Business Development

• Menyusun Pemetaan Potensi, Peluang, dan Prospek Usaha.
• Menganalisa Strength Weaknesses Opportunities Threats (SWOT).
• Menyusun Business Model Canvas (BMC) dan Business Plan.
• Membantu membuat Nomor Induk Usaha (NIB) Unit Usaha.
• menganalisa proses bisnis dan operasional unit usaha.
• menyusun dokumen Susunan Organisasi Tata Kerja (SOTK)
• Menyusun Dokumen Standar Operasional Perusahaan (SOP) Unit Usaha.

Customer Relationship Management

• Memahami Dasar Branding Awareness
• Menyusun Strategi Pemasaran
• Menyusun dan menyajikan Laporan Data Penjualan dan Pelanggan
• Menyusun Rencana Pertemuan Pelanggan
• Mengidentifikasi permasalahan dan menyusun rencana strategi pemecahan masalah
• Membuat survei untuk mengukur Kepuasan Pelanggan
• Memahami prinsip integritas
• Membangun komunikasi efisien dan efektif
• Memahami faktor yang mempengaruhi kerja sama

Digital Media

• Mempelajari dasar dan terminology Digital Marketing, Channel Digital Marketing dan Digital Marketing Activity
• Mempelajari cara kerja riset market, menemukan produk yang akan laris di pasaran, melakukan riset produk kompetitor dan flow promosi secara online dengan benar serta  mempelajari strategi komunikasi inovasi yang efektif
• Mempelajari Dasar & Frame work sosial media beserta Komponennya, mengetahui konsep Social Media Organic dan Social Media Ads, membuat konten penjualan yang menarik serta melakukan penjadwalan posting konten.
• Menganalisis produk Marketing dan Landing Page, Analisis Keywords dan kompetitor, Mengoptimalkan Search Engine Optimization (SEO).
• Mempelajari dasar kewirausahaan yaitu pengenalan karakter seorang wirausaha dan konsep kreativitas dan inovasi dalam wirausaha.
• Mempelajari komponen kunci dan keunggulan dari identitas merek serta menyelaraskan strategi pengembangan merek dan menerapkan konsep adopsi inovasi dalam wirausaha, mengevaluasi karakteristik berbagai inovasi.
• menentukan produk, membuat katalog produk sesuai dengan brand identity usaha dan target niche serta pesona produk. 
• Mengaplikasikan ilmu mengenai desain grafis mengenai layout, warna dan tipografi pada sosial media dan website
• Mempelajari pembuatan content plan dengan memperhatikan referensi konten serta kejelasan brief untuk konten media sosial.

Sehingga semua calon peserta magang akan melewati proses seleksi mulai dari screening curriculum vitae (CV) hingga wawancara dengan HR perusahaan. 

Dengan begitu Talentahub bisa berkontribusi lebih untuk memberi makna melalui pengembangan sumber daya manusia yang unggul dan berkualitas melalui program magang Jogja.